Denkometer Berufsleben

Berufsleben
In der Arbeitswelt kann man mit Hilfe der Finger das Personal effizienter nutzen. Man kann das Potential seiner
Mitarbeiter optimal einsetzen und geht zwischenmenschlichen Problemen aus dem Weg. Bei Einzelarbeitplätzen ist das
noch einfach. Aber wenn Gruppen gebildet werden ist es nicht leicht, diese Zusammenstellung sinnvoll, mit Hilfe der Pyramide ihre natürliche Hierarchie berücksichtigt, werden sie sinnvoll Hand in Hand arbeiten. Wenn man sich die
Natur mal anschaut - sind es immer Gruppen von Tieren, die in anderen Gruppen bestimmte Aufgaben haben. Sie
formieren sich automatisch, da es ihre natürliche Aufgabe ist dies zu tun. Jede dieser Gruppen hat wiederum einen
Führer, der etwas höher steht als die Anderen. Er dient als Bindeglied zu Betriebsleitern und Denkern, Meister eben.
Fordert die Menschen ihren Fähigkeiten entsprechend und ihr werdet wertvolle und dankbare Mitarbeiter haben. Wer
optimal ausgelastet ist respektiert seine Kollegen - weil er weiß, dass es allen so geht wie ihm. Bei einem Experiment
meinerseits bildete sich sogar eine Gemeinsamkeit über die Arbeit hinaus. Alle waren glücklich und zufrieden und
die Produktion war hoch wie nie. Als ich das Experiment abbrach und man diese Menschen umordnete, zerplatzte alles
wie eine Seifenblase. Schlechte Laune und Frust zogen wieder ein und fast alle lebten wie vorher. Das ist die Folge
wenn man glücklichen Menschen ihre natürliche Struktur nimmt. Ihr könnt mir glauben wenn ich euch sage: mit dem
Wissen der Finger werden alle Menschen glücklich werden können. Ordnet eure Mitarbeiter mal nach ihrer Natur und ihr werdet sehen, dass auch ihr ihren Sinn erkennen könnt. Ein fachliches Können kann man auch über sein Gesamtpotential hinausentwickeln. Dieses ist aber dann nicht erneuerbar. So eingesetzte Menschen können Neuerungen schlecht oder meist gar nicht mehr umsetzen. Jede Entwicklung endet einmal. Wenn man mehr Gas gibt
ist der Tank schneller leer. Unser Potential ist wie ein Eimer. Wenn der Eimer voll ist läuft er über, aber voller wird er nicht. Nur wenn wir uns langsam und sinnvoll bewegen können wir unser Potential voll ausnutzen. Gib deinen
Mitarbeitern diese Chance. Sie werden treue Helfer sein so lange du sie brauchst. Die Gründer unserer Industrie
wussten das noch. So haben sie aufgebaut, was jetzt Generationen später in ihrer Gier zerstören. Das liegt daran,
dass das Erbe nicht an den gleichen Stand weiterging sondern an die Gene. Ein verheerender Umstand der schon
andere Hochkulturen untergehen ließ. Unsere Hochkultur ist ihrem Ende nah, weil wir denselben Fehler machten wie
diese auch. Jetzt ist die Menschheit soweit, diese Fehler zu erkennen und auszuschalten. Aber bis es soweit ist
liegt es mit an euch, wie angenehm unser Leben sein wird. Deshalb sucht euch Arbeitsplätze die sinnvoll für euch sind
und eurem Stand entsprechend. Wenn mal mehr dieses Wissen nutzen werden viele Menschen neue Jobs suchen und
andere frei werden. „Suchen“ aber gezielt ist da wichtig. Versuch nicht mehr zu sein als du Bist. Dieses Wissen
wird man in den Personalbüros auchbald nutzen. Wer hätte nicht gerne motivierte und ausgelastete Mitarbeiter?
Dieses Wissen wird allen die Möglichkeit geben glücklich zu werden. Umso schneller es sich verbreitet, desto mehr hat man auch selbst davon. Die Menschen um uns leben ihren wahren Stand jetzt sinnvoll aus und sind nützliche und glückliche Bestandteile unserer Gesellschaft. Deshalb mein Tipp an euch: ernsthaft ausprobieren und glücklich werden.